Nous enrichir de la différence pour réinventer nos performances
Depuis plus de 30 ans nous sommes expert des sujets RH, inclusion, emploi handicap, diversité et qualité de vie au travail.
ADEO CONSEIL
Un cabinet de conseil expert
Notre mission
Expert en management de la diversité, notre cabinet de conseil accompagne le monde du travail vers une prise de conscience de la richesse inestimable que constitue la vulnérabilité.
Notre vision
Adeo Conseil c'est un collectif engagé réuni autour d'une vision commune : nous sommes convaincus que la performance durable des organisations passe par des logiques de coopération, d’agilité et d’accueil de la différence, mettant en avant le bien-être individuel et collectif.
Notre ambition
Accompagner le monde du travail vers une prise du recul pour adapter les comportements aux enjeux actuels.
Notre mission
Expert en management de la diversité, notre cabinet de conseil accompagne le monde du travail vers une prise de conscience de la richesse inestimable que constitue la vulnérabilité.
Notre vision
Adeo Conseil c'est un collectif engagé réuni autour d'une vision commune : nous sommes convaincus que la performance durable des organisations passe par des logiques de coopération, d’agilité et d’accueil de la différence, mettant en avant le bien-être individuel et collectif.
Notre ambition
Accompagner le monde du travail vers une prise du recul pour adapter les comportements aux enjeux actuels.
Quels sont vos enjeux ?
Déployer une politique handicap
Du diagnostic au plan d’action, mettre en place une politique handicap est aussi exigeant que porteur de sens !
Nous accompagnons ces démarches d’inclusion avec la conviction que la vulnérabilité peut être source de créativité et de performance pour les organisations.
Sensibiliser les collectifs
Force est de constater qu’aujourd’hui le plus grand frein à l’insertion des personnes en situation de handicap reste le regard des autres.
Expliquer, ouvrir le dialogue, sensibiliser aux réalités riches et diverses du handicap apparaît alors comme une composante essentielle de toute politique handicap.
Développer les compétences
En tant qu’organisme de formation, nous avons à cœur d’allier deux approches, à la fois technique et pratique : la maîtrise des sujets techniques et le développement d’une juste posture.
Certifiés Qualiopi, nous proposons différents modules aux référents handicap, conseillers à l’emploi, acteurs RH, managers et aux collectifs.
Actions de formation
Nous pensons vraiment utile de nous adapter à votre contexte, à votre environnement et à votre degré d’avancement aujourd’hui.
Au-delà des actions, notre raison d’être est de vous accompagner en utilisant toutes les palettes pédagogiques et cognitives possibles : formation, coaching, diagnostic, stratégie… selon vos besoins.
Pour cela, rien de tel qu’un échange pour faire connaissance, l’équipe d’Adeo sera ravie de vous répondre !
Quelques une de nos expertises...
Le coaching
Le coaching est une méthodologie d'accompagnement et d'approche, individuelle ou collective, qui permet d’exercer une influence positive sur les performances et les collectifs.
La systémie
L’approche systémique permet de dénouer les blocages relationnels. La systémie stratégique est aussi une méthode pour conduire le changement au sein d’un collectif.
Le codeveloppement
Le codéveloppement apporte des solutions individuelles en utilisant l’intelligence collaborative. Chaque participant monte en compétence, élargit son champ de compréhension, trouve des solutions.
Le théatre Forum
Le théâtre forum est un puissant levier pour créer un espace de parole libre et une réflexion collective. Il offre à ses participants des outils pour se réapproprier leurs savoirs, les partager et faire émerger des actions collectives.
Témoignages
Retrouvez nos actualités et infos pratiques
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